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济南乐泰家庭服务有限公司是首家秉承传统文化，融合酒店管理与家庭服务为一体的新型特色高端私人管家式家庭服务公司，集开发、培训和服务为一体。公司自成立之日起，针对家庭服务“专业技能为基础，健康理念为核心、幸福生活为目的”作为公司经营理念。对于家庭助理“员工制”作为企业员工管理定位，立足于人性化管理，确立了“以人为本‘的管理理念。提供完善的薪酬福利制度，系统完善的职业生涯规划使家庭助理能长期安心从事家庭服务工作，使家庭助理逐步走向职业化。通过公司全体员工的不懈努力，已形成高品质家庭服务产业链，以满足高品质家庭对专业、细致化等全方位服务的各种需求。
乐泰凭着传统文化的根基和现代化的企业管理模式，将企业打造成为高品质家庭服务的创新者。现代社会是一个繁荣富庶且分工精细的时代，对于专业化高品质服务的需求不间断地跃升，所以打造“品牌”成为必然，它是口碑、是诚信的展现。随着品牌经营战略的成功启动，在行业中树立私人管家专家团队形象。在主导国内家庭服务业正规化、标准化、系统化、产业化方向迈进的同时，一如既往、身体力行，构建“绿色、健康、宜居”的生活环境。
当前，我国社会正步入家庭小型化、人口老龄化、生活时尚化和劳动社会化，人们对专业家庭服务的需求量激增，对家庭服务员素质和服务水平的要求越来越高，只有通过严格规范的专业培训，才能培训出更多优秀的家庭服务员，提升服务水平，来满足高品质家庭多样化的需求。为此，企业内部不但拥有一套完善的家庭助理培训机制如服务礼仪培训、清洁流程规范化培训、园艺花艺茶艺培训、营养配餐、烹饪工艺等，且直接对接培训机构、职业技能学校，并拥有自己独立的现场实操的培训基地，为公司提供专业性高素质人才，并有中医养生、健康调理、禅修等项目，同时公司旗下还有好太太俱乐部等综合性的项目，可以真正的给客户提供一个全方位高品质的服务平台。
工资结构：
普通员工：基本工资2500元＋奖金500（客户打分评定）＋级别工资200、300、400＋工龄工资100元/年（月发）+年终奖；月综合薪资4000元以上，年薪5-8万元；
管家级员工/管家：基本工资2500＋奖金1200（客户评定）＋岗位工资（管家）500十级别工资300、400、500＋工龄工资100元+年终奖；月综合薪资5000元以上，年薪6-10万元；
主管级员工/管家部主管：基本工2500＋奖金1500（客户评定）＋岗位工资800十级别工资400、500、600＋工龄工资100元/年（月发）+年终奖；月综合薪资6000元以上；年薪7-12万元；
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企业认证
